东原物（wù）业：“今年就是老火，人不好招质量也（yě）难保证，所以我提几（jǐ）点（diǎn）看法：（1）、人才（cái）流失不（bú）可怕，关键（jiàn）是走的（de）是那些人？我们的专业人嘛？、骨干吗精（jīng）英吗？如果是真人才（cái），那我们就应该检查（chá）自己（jǐ）地问题了（le）。（2）、1400与600、55与（yǔ）550的关（guān）系，1400是98年龙湖为了打（dǎ）广（guǎng）告和（hé）创品（pǐn）牌所（suǒ）开的（de）工资，当时如果有人问（wèn）“你在那（nà）里上班？”“龙湖！”很（hěn）砍切、骄傲（ào）的回答，这是龙（lóng）湖花（huā）钱（qián）让员工广告，因为当时他们根本无（wú）钱让媒（méi）体打广告，给我的（de）感觉是歪打（dǎ）正着，<社会舆论>造就他（tā）们（men）的成功；55是98年前一个新兵（bīng）在<海南特区>的经特补助，98年后先是200、300、400、三（sān）年三个样，为（wéi）什么？因为全国只有少（shǎo）数人愿（yuàn）意当兵了，其中如果被（bèi）分到（dào）上（shàng）海、浙江、广州、青岛、海（hǎi）南、珠海、汕头、中山、等地方去接兵，几乎傻（shǎ）子都不愿去，因为那里不但没好处捞，接不到（dào）兵，完不（bú）成任（rèn）务，就象那400块让你干1000快的事我想没会人干吧，而（ér）且这些地方的武装部（bù）还要补（bǔ）助他们家属每年五千---一万的报酬<慰（wèi）问金>（3）、为（wéi）了我们保（bǎo）安的安全性和频（pín）繁跳（tiào）槽（cáo）、人才的背景调（diào）查（chá），我建议建立一（yī）个QQ群（qún），同时便于我们（men）对（duì）保安（ān）管理的交流，而（ér）且要发展到全重庆的保（bǎo）安（ān）管理队伍交流。（4）、因为保安的需求量越来越大，我建议我们扩（kuò）大用人（rén）方面的要（yào）求，使用3+1+1的（de）方式（shì），意思是男（nán）保安三位加女保（bǎo）安一位加四零<车库管理员>的结合。（5）、保安紧缺的另一个原（yuán）因是很早以来，人们认为保安是一个低级（jí）工作、没有（yǒu）发展空间，就（jiù）像我的一位（wèi）朋友恋爱后，第一次上丈母娘家，丈母娘问到（dào）：“你是干什（shí）么工作的？”答曰：“保安，”丈（zhàng）母娘脸色大变，其女友察觉马（mǎ）上更（gèng）正到，“他是保安主（zhǔ）管（guǎn），下面还有五十位保安（ān）员呢。”丈母娘马上（shàng）嘀咕到“那还差不多。”其实，现在从保安队员做到管理处主（zhǔ）任的不计其数嘛（ma），用（yòng）我们（men）自己的行为改变世（shì）人对保安的认识，我们有义（yì）务（wù）和责任对我们（men）的朋友、亲（qīn）戚、家人讲（jiǎng）：保安（ān）也是工作（zuò），也是职业，也有他的专业性，不（bú）是以前那些只用守门的（de）人那样简单了。借用龙湖的一句话：“用我们的（de）个人（rén）行为来感动（dòng）周（zhōu）边（biān）的所有人（rén），一天（tiān）一位，两天四位，……”。总有一天保安工作会得（dé）到世人的认（rèn）可。
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